人を笑わせる言葉やコツはある？

得意な人は才能があるの？

仕事で使える会話術とは？

お笑いやユーモアは
日常の中に存在していて

「人に笑われること」と
「人を笑わせること」の
違いって何でしょう？

フィクションを超えたところに
ノンフィクションは存在しています。

努力すれば得意になれるって
本当でしょうか？

人を楽しませるような
話ができると素敵ですね。

人を笑わせるコツってあるの！？

笑いに関していうと
実は
人に笑われている可能性が高い！
ということが多いのです。

例えば
運動会で予想もしないことが
起こると笑う！

予想外の出来事は
真剣にやってるからこそ
起こりうることです。

お子さんがいるご家庭で
はじめてお子さんが笑った時
自然と顔から笑みが
こぼれてませんでしたか？

どんなに考えて作られたフィクションでも
ノンフィクションを超えることは
できないかもしれません。

人を笑わせるというのは
簡単に出来ることではない！
ということです。

実際に
コツに関しては
感覚的なものになってしまいますが
楽しい話ができる人は
‘常に考えてる”といいます。

頭で考えて
相手と会話して
「相手の反応を見て勉強する」の
繰り返しのようですね。

笑い話が得意な人は才能でしょうか！？

現在
ブレイクしてる芸人Ｄさん
彼が売れる15～16年前
劇団1980のある演出家さん
からの言葉で
「笑われるのではなく
笑わせる芝居をしろ」
と助言された。

その結果が
今の彼のブレイクに
繋がっているのではないでしょうか。

泣かせる芝居は簡単で
‘笑わせる”というのはなかなか
出来るものではないようです。

明石家さんまさんは
お笑いグランプリ‘Ｍ１”について

「笑いの一番を決めることはない！」
との想いがあるようで
審査員の誘いを断り続けているそうです。

漫才は１０人でやってもいいし
笑いに枠を決めることではない
との意見もあります。

こうして見ていると
得意な人はいないのかもしれないですね。

あるとすれば努力する才能！
なのかもしれません。

何でも成功しちゃう才能！

売る才能「ウルサイのぉ～！」

仕事で通用する会話術がある！！

会話で大切なことは
とにかく聞く！ことです。

相手がどんなことを欲しているか
そのことを結びつけながら
リサーチしていくのです。

やってはいけないのは
仕事で人の気持ちに入って行ってしまう
それをやると失礼だと感じる
人もあるということです。

仕事ができることに関していうと
お互いの距離やテリトリーを保ちつつ
仕事の話につなげていくことです。

決して無理はしない！
無理をすると次がなくなります。

では次に繋げるためには・・

ひとことでは言えないのです。

何故かというと
すぐに進むこともあるが
何回話しても進まない
こともあるからです。

どんなことにも言えることですが
焦らずに誠実に進めることが
大切ですね。

そして決して相手を
バカにしない事が大切ですね。

まとめ

楽しい話がたくさんできる人
のように話が達者な方は
‘常に考えてる”といいます。

許容範囲が広く
引き出しが多いという特徴があります。

謙虚に現実を受け入れる事も
大切なようです。

遺伝でいうと
「浮気性」は遺伝ですが
「ギャグのセンス」は遺伝ではない！
と分かっています。

笑いとは　幸せの象徴であり
それを具体化したものが
幸せではないでしょうか。

最後に一つだけ

行動に勝る知識は存在しないと
改めて感じます。

最後になりますが
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